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L'interruzione è in genere una cosa scortese da fare. In effetti, la maggior parte delle volte interrompere una conversazione o disturbare qualcuno quando sta parlando non è raccomandato, ma ci sono situazioni che richiedono di parlare.
Ci sono modi per interrompere che non sono così maleducati o dirompenti. La cosa più importante da considerare quando devi saltare e dire qualcosa di importante è mostrare rispetto per le altre persone.
sincronizzazione
Se c'è un'emergenza, la persona sta dicendo qualcosa che sai essere errato, il gruppo sta spettegolando su qualcuno che non c'è, o c'è qualche altra ragione forte per fermare la discussione, puoi intervenire finché lo fai educatamente. Sapere quando e come interrompere è essenziale se vuoi che gli altri ti vedano come una persona educata, gentile, premurosa e interessante.
Necessità
Un altro motivo per interrompere potrebbe essere che è il turno di qualcun altro di dire qualcosa. Le conversazioni dovrebbero includere tutti in un gruppo, ma ci sono alcune persone che non danno ad altri l'opportunità di parlare. Se l'interruzione è l'unico modo per dire la tua, aspetta che la persona faccia un respiro e parli.
Non essere quella persona che monopolizza una conversazione. Essere un buon conversatore implica partecipare attivamente a una discussione e sapere quando intervenire. Quando è il momento di ascoltare, smetti di parlare ma cerca opportunità di interferenza con domande o brevi dichiarazioni.
Suggerimenti per l'interruzione
- Hanno uno scopo specifico. Sia che tu stia saltando nella conversazione di altre persone o che stai fermando il monologo di qualcuno, è essenziale che tu abbia una ragione per farlo e la capacità di trasmetterlo alla persona che parla. Dichiarare lo scopo il più brevemente possibile. Utilizzare un tempismo adeguato. È meglio aspettare che la persona che parla smetta di prendere fiato prima di parlare. Sii il più educato possibile. Parla sempre educatamente e inizia la conversazione con un'introduzione educata alla tua interruzione. Alcune cose che potresti dire includono: "Mi scusi", "Devo dire qualcosa qui", "Ti dispiace se interrompo?" "Ho un'idea che si riferisce a ciò che hai appena detto, " "Vorrei aggiungere qualcosa a questo", o "Chiedo scusa, ma devo dire qualcosa." Usa un gesto. Se la tua interruzione non viene riconosciuta, solleva una mano o usa il contatto visivo per attirare l'attenzione della persona. Non librarsi mai. Quando fai il tuo gesto, puoi dire: "Mi scusi per un secondo. Terrò questo breve." Quindi dì quello che devi dire il più rapidamente possibile in modo che possano tornare alla loro conversazione. Cancella la gola. Questo probabilmente farà girare la testa nella tua direzione. Approfittane per dire tutto ciò che devi dire, ma fallo rapidamente. Mantenere una distanza evidente quando si interrompe la conversazione di qualcun altro. Se cammini fino alla persona che sta chattando, potrebbe sembrare che tu voglia semplicemente ascoltare. Stai un po 'indietro mentre guardi negli occhi per mostrare che far parte della loro conversazione non è quello che vuoi. Ottieni chiarimenti. Quando sei in una riunione di lavoro o di commissione e la discussione si sta dirigendo in una direzione che tu e forse altri non capite, va bene interrompere per ottenere una spiegazione. Potresti essere sorpreso da quanti ti ringrazieranno più tardi. È probabile che se non capisci anche gli altri. Ringrazia gli altri per averti permesso di interrompere. Dopo aver detto cosa hai in mente, mostra la tua gratitudine per gli altri che ti hanno permesso di parlare. Quando qualcuno inizia a spettegolare, puoi interrompere in qualsiasi momento per interromperlo. Uno dei momenti più importanti per interrompere una conversazione è quando si trasforma in spazzatura parlando con qualcuno che non c'è o prendendo in giro qualcuno. Se continui a stare lì ad ascoltare, anche se non dici una parola, stai partecipando e incoraggiando questo genere di cose. È probabile che quando non sei con queste persone, spettegolano su di te. Parla con fermezza e cambia argomento. Se non ottengono il suggerimento, puoi dire "Preferirei non discuterne quando non è qui per difendersi". Se continuano, vattene.
