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Fare regali in ufficio può essere una situazione imbarazzante perché ci sono così tante cose che possono andare storte. Non vuoi dare qualcosa di troppo personale, anche se sei un buon amico del tuo collega. E non vuoi mettere il tuo capo in una situazione imbarazzante o scomoda con un regalo inappropriato.
Non importa quanto tu sia amichevole con i tuoi colleghi, devi scegliere il tuo regalo con cura, specialmente se lo apriranno davanti agli altri. Sia che tu stia regalando a qualcuno un regalo di festa, un regalo di compleanno o qualcosa per un'altra occasione speciale, prenditi un po 'di tempo e considera come il tuo regalo sarà percepito da tutti coloro che assistono allo scartare.
Anche se non dovresti mai sentirti obbligato ad acquistare un regalo per qualcuno in ufficio, a volte è semplicemente la cosa carina da fare. Potrebbe essere per festeggiare un compleanno, una promozione, un pensionamento, una vacanza o un altro evento speciale. La cosa principale che devi considerare è quanto sia appropriato in un ambiente aziendale.
Quando fai un regalo in un ambiente professionale, non aspettarti mai che la persona ricambi. I destinatari di regali aziendali non devono mai sentirsi obbligati o essere a disagio. La tua relazione d'affari è importante e non dovrebbe mai essere influenzata da qualsiasi regalo tu scelga o riceva.
Regalo per il capo
La regola generale è che un capo non dovrebbe mai aspettarsi un regalo dai suoi dipendenti per ogni occasione, ma è comunque accettabile che i dipendenti diano qualcosa. Non dovrebbe essere qualcosa di troppo personale, come la lingerie o qualcosa che potrebbe metterlo in imbarazzo davanti al suo supervisore. Se sei in dubbio su un regalo che stai prendendo in considerazione, prendi la strada sicura e non farlo. Scegli qualcos'altro.
Regali appropriati per il capo:
- Elemento da scrivania: considera un fermacarte, una cornice, un tagliacarte o una piccola scultura che indica un interesse. Cravatta: scegli qualcosa di conservatore e senza immagini o parole di cattivo gusto. Cibo: acquista un cesto di frutta o un piatto di biscotti che il capo può condividere con la famiglia o altri colleghi.
Doni dal capo
A molti capi piace mostrare gratitudine o celebrare un'occasione speciale facendo regali. Questo va bene purché non sia troppo costoso e non infrange le regole stabilite dalla società. Leggi le linee guida dell'azienda prima di acquistare regali per i dipendenti.
Doni appropriati dal capo:
- Portafoglio Portachiavi inciso Regali per ristoranti, film o eventi locali Cornice per la scrivania
Regali da un collega all'altro
Regali per i clienti
I venditori in genere offrono regali ai clienti e ai potenziali clienti al fine di mantenere o sviluppare un rapporto commerciale più stretto. Prima di dare qualcosa a un cliente, controlla con le regole dell'azienda in modo da non mettere te stesso o il tuo cliente in una posizione scomoda. Evita qualcosa di troppo personale. Una cosa che potresti prendere in considerazione è un regalo decorativo o alimentare che può essere condiviso da tutti nell'ufficio del cliente.
Regalo di pensionamento o di partenza
Quando qualcuno va in pensione o ha comunicato di lasciare l'azienda, è opportuno dare qualcosa per aiutare il destinatario a ricordare chi si sta lasciando alle spalle. Le aziende erano solite regalare orologi, gioielli o targhe incisi per commemorare molti anni di servizio. In genere non lo fanno più e, in tal caso, i dipendenti potrebbero voler unire i loro soldi per qualcosa di speciale.
Un altro regalo appropriato per qualcuno che non lavorerà più al tuo fianco è una foto incorniciata. Puoi avere tutti i colleghi in una foto o puoi fare un collage con scatti sinceri.
Grazie regalo
Non c'è niente di sbagliato nell'offrire un regalo di ringraziamento a qualcuno che ha fatto di tutto per guadagnare affari, lavorare su un progetto di squadra o fare qualcosa di speciale. Ricorda solo di includere una nota di ringraziamento che esprime la tua gratitudine.
Quando includi un regalo di ringraziamento, come con tutti gli altri regali aziendali, assicurati che sia appropriato e che non verrai imbarazzato o imbarazzato il destinatario se il CEO o altri dirigenti aziendali di alto livello passano.
Regali di festa
I regali di festa possono essere complicati poiché non tutti celebrano gli stessi eventi. Ad esempio, se lavori in un ufficio con persone di varie fedi, potrebbe essere scomodo ricevere un regalo di Natale. In caso di dubbi, chiedere consigli al proprio supervisore. Un semplice raduno invernale potrebbe prendere il posto di festività cristiane, ebraiche o di altro tipo basate sulla fede.
