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Chiamalo un professionista della gestione dei parassiti, un tecnico di controllo dei parassiti o semplicemente il descrittore secolare - sebbene usato raramente oggi - sterminatore . Indipendentemente da come vengono chiamati, è un'occupazione in cui più persone sembrano cadere che crescere desiderando di diventare se non si nasce in una famiglia che possiede un'attività di controllo dei parassiti.
Secondo i dati più recenti dell'Ufficio di statistica del lavoro (BLS) (maggio 2010):
- Ci sono 62.490 lavoratori per il controllo dei parassiti negli Stati Uniti. Il salario orario medio è di $ 15, 62 l'ora. Il salario annuale medio è di $ 32, 480 all'anno.
La stragrande maggioranza dei lavoratori (59.390) fornisce servizi a edifici e case, mentre il resto lavora per governo, scuole, servizi per l'impiego, produzione di alimenti o altri servizi di supporto. Il salario medio più alto va a coloro che lavorano per il governo federale, anche se meno dell'uno per cento dell'uno per cento (circa 260 lavoratori) ha questo lavoro.
Secondo le statistiche BLS (a febbraio 2011), solo il 5, 5 per cento di tutti i lavoratori di controllo dei parassiti sono donne. Tuttavia, questo è aumentato solo del 4% nel 2008 e si può prevedere che questa percentuale continuerà ad aumentare.
Che cosa fa un lavoratore di controllo dei parassiti?
Come professionista nel controllo dei parassiti, ci si dovrebbe aspettare di sporcarsi e sporcarsi ogni giorno. Il lavoro del professionista è fare esattamente come dice il suo nome: controllare o gestire i parassiti. Oppure, come descritto dal BLS: "Le creature indesiderate che infestano gli edifici o le aree circostanti possono comportare gravi rischi per la salute e la sicurezza. Gli addetti al controllo dei parassiti rimuovono queste creature dalle famiglie, dai condomini, dai luoghi di lavoro e da altre strutture, per proteggere le persone e mantenere l'integrità strutturale ".
Le aziende e i proprietari di case possono rivolgersi a un professionista del controllo dei parassiti per qualsiasi numero di motivi, tra cui l'eliminazione di formiche, scarafaggi, termiti, scarafaggi e gestione o rimozione di scoiattoli, serpenti e uccelli. Poiché il metodo di controllo o eliminazione è diverso per ciascun parassita, gli operatori del controllo dei parassiti devono essere in grado di identificare prontamente singoli insetti, roditori, uccelli e fauna selvatica; conoscere la loro biologia e abitudini; e comprendere le tecniche appropriate, al fine di fornire un controllo sicuro ed efficace.
In alcuni casi, i professionisti del controllo dei parassiti possono controllare o eliminare i parassiti senza sostanze chimiche, ma molto spesso sarà necessaria un'applicazione di pesticidi. Poiché alcuni dei prodotti chimici sono registrati EPA come uso limitato, gli operatori di controllo dei parassiti devono essere autorizzati e certificati dallo stato in cui svolgono il servizio. L'ottenimento di una licenza generalmente comprende la formazione documentata e il superamento di un esame di stato. Poiché la licenza e la certificazione devono essere rinnovate, i tecnici di controllo dei parassiti devono anche mantenere le loro conoscenze attraverso la formazione continua.
Inoltre, poiché le normative federali, statali o locali variano per ciascun parassita, pesticida, metodo di applicazione e area di applicazione, i lavoratori incaricati del controllo dei parassiti devono essere ben informati e aggiornati su tutte queste aree.
Essere assunto
La maggior parte degli addetti al controllo dei parassiti inizia come tecnici, il cui compito è lavorare direttamente con il cliente per fornire assistenza. Poiché alcune applicazioni di controllo sono così specializzate, molti tecnici hanno anche ruoli speciali, come controllo delle termiti, fumigazione, gestione della fauna selvatica, ecc.
Esistono generalmente pochi requisiti per ottenere un lavoro come addetto al controllo dei parassiti; tuttavia, molte aziende preferiscono che i candidati abbiano completato il liceo. Ciò è in parte dovuto al fatto che saranno necessari ulteriori corsi di formazione e istruzione, quindi assumere candidati con almeno un diploma di scuola superiore è vantaggioso sia per il tecnico che per l'azienda. Le offerte di lavoro per queste posizioni includeranno generalmente tali requisiti e qualsiasi altro requisito per l'occupazione.